08/07/2016España » Comunidad Valenciana

Gerente Planta de Tratamiento

Empresa: 
Ferrovial Servicios España
País: 
España
Ubicación: 
Valencia
Descripción: 

El área de Tratamiento y Gestión Medioambiental desarrolla soluciones innovadoras y sostenibles para las distintas etapas del ciclo de vida del residuo: recogida, tratamiento, reciclaje y valorización.

Desde esta dirección de negocio, se requiere la incorporación de un/a Gerente en la Planta de Tratamiento de Valencia. Desde esta posición, su misión será dirigir la operativa de las plantas de tratamiento y prestación de servicios de los contratos bajo su responsabilidad, identificando y evaluando nuevas oportunidades de negocio y supervisando y apoyando la gestión realizada por su equipo, de acuerdo con las directrices del Director Regional y las políticas de la compañía, para garantizar la máxima satisfacción de los clientes actuales y el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y rentabilidad.

Funciones:

  • Supervisar la elaboración del presupuesto anual, las revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales de su Gerencia, analizando las desviaciones y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de su ámbito de gestión y contribuir al cumplimiento de los objetivos económicos marcados por la Dirección de la compañía. 
  • Dirigir e impulsar una relación fluida con los clientes actuales, realizando visitas de seguimiento que faciliten su percepción de la compañía como socio de referencia y la identificación de necesidades adicionales sin cubrir, para garantizar su satisfacción con el servicio prestado y el logro de los objetivos de la organización. 
  • Dirigir y coordinar la búsqueda de nuevos clientes y contratos, identificando y evaluando nuevas oportunidades de negocio y colaborando en la elaboración de ofertas con todos los recursos a su disposición, para facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento rentable. 
  • Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos marcados por la compañía y la legislación vigente. 
  • Identificar y desarrollar el talento del equipo a su cargo, participando en los procesos corporativos de gestión de personas e impulsando iniciativas específicas dentro de su ámbito, para motivar, impulsar el crecimiento profesional y retener a los empleados que aportan mayor valor a la compañía. 
  • Supervisar y analizar los servicios prestados, mediante reuniones periódicas con su equipo, para facilitar los recursos necesarios para la resolución de las incidencias relevantes que puedan surgir y proponer de forma continua mejoras en la ejecución para asegurar la mayor eficiencia operativa.