08/07/2016España » Comunidad Madrid

Director de Planta (Papel reciclado y CRETIB)

País: 
España
Ubicación: 
Madrid
Descripción: 

Descripción

  • Participar en la definición de objetivos y presupuestos anuales (plantillas, etc...).
  • Asegurar correcta política en la gestión de los cobros y riesgos de clientes, según las directrices marcadas por la Dirección.
  • Mantener una relación fluida con la RLT, gestionando las relaciones laborales de la planta en coordinación con el departamento de RRHH del Área
  • Asegurar el cumplimiento de las Políticas de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente e Igualdad del Grupo así como el código Ético y de cumplimiento normativo.
  • Velar por la implantación y cumplimiento de las políticas de P.R.L. Supervisar y liderar una correcta implantación de las políticas de prevención marcadas por la dirección. Colaborar con el Departamento de prevención en las auditorías coordinando los distintos departamentos..
  • Analizar y seguir mensualmente la Cta. Resultados, estableciendo acciones preventivas y/o correctivas necesarias en cada momento. Control del gasto.
  • Dirección y gestión del equipo de la Planta Centro.
  • Supervisar tareas departamento administrativo, controlar cierres mensuales y asegurar cumplimiento de los procedimientos establecidos en las políticas de grupo.
  • Supervisar las operaciones logística, producción y mantenimiento, con el fin de asegurar un buen nivel de servicio con los clientes.
  • Gestionar el equipo comercial, definiendo la estrategia comercial necesaria para satisfacer a los clientes
  • Planificar la actividad comercial según necesidades y situación del mercado. Segmentar la cartera propia ( ABC´s) y asegurar fidelización clientes siguiendo las directrices marcadas por la dirección comercial del Área.
  • Controlar la venta de materiales, maximizando el precio de venta y cumpliendo los pedidos a las fábricas y clientes.
  • Elaborar informes de seguimiento de la actividad de la planta .Informar de los movimientos de mercado y nuevas oportunidades de negocio.
  • Fomentar un buen ambiente de trabajo en equipo. Facilitar un entorno de trabajo positivo, productivo y seguro.
  • Trasladar estrategias de grupo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y normas establecidos y proponer planes de mejora.

Requisitos mínimos

  • Título universitario.
  • Al menos 5 años desempeñando un puesto de dirección en una empresa de producción o industrial.
  • Perfil analitico y operativo. (KPIs, Presupuestos, etc).
  • Capacidad de gestión y motivación de equipos.
  • Mucho sentido común.